HRMOS タレントマネジメントには、人員配置シミュレーションを行うための機能として「組織シミュレーション」があります。
組織シミュレーションは、HRMOS COREと連携しておりますので、HRMOS COREにある最新の情報をもとに最適な配置の検討を行うことが可能です。
組織シミュレーション機能の利用条件や利用方法、本機能で解決できる課題などの詳細は、こちら*をご参照ください。
・人員配置シミュレーションは、従業員一人ひとりの能力・スキル・適性などのデータに基づいて、
配置換えや人事異動による組織への影響を予測・分析する人事マネジメント手法です。・組織シミュレーション機能は、HRMOS COREにおいて「組織長」または「部下情報の権限保有者」に
設定されている社員だけがアクセス可能な機能です。