【FAQ】個人コンディションサーベイで社員を回答対象者として追加するために、どのような条件がありますか？

Q. 個人コンディションサーベイで社員を回答対象者として追加するために、どのような条件がありますか？

A. HRMOS COREおよび該当の個人コンディションサーベイにおいて、「表示される」ためのすべての条件に該当している社員が対象になります。

※1 社員がCOREに初回ログインする時期は、サーベイの回答対象者として選択できる条件に関係ありません。
※2 サーベイ配布後、参照する従業員情報の日付を変更することはできません。
※3 配布済みサーベイが参照する従業員情報の日付を過ぎた後、COREの従業員情報を遡って更新し、CORE同期を行った場合、更新された情報はサーベイには連携されません。

10月末の組織図を参照しているサーベイを配布した場合、10月末に従業員情報の更新が締め切られます。つまり、11月以降に10月以前の日付で組織図を更新してもサーベイ側の情報は更新されません。

条件に該当する社員は、回答者選択画面にて対象者の選択、および配布後の追加が可能です。

回答者選択画面

回答対象者を追加する方法については＜こちら＞をご確認ください。
利用状況ステータスについては＜こちら＞をご確認ください。
在籍状況ステータスについては＜こちら＞をご確認ください。
従業員情報の更新（自動／手動）については＜こちら＞をご確認ください。