概要
本記事では、社内スカウトを行うにあたって、事前に確認しておくべき設定や、機能を利用するための条件について説明します。
目次
・スカウト送信可能社員
・スカウト受信可能社員
・スカウト種別
・社内スカウトを利用するにあたっての条件
-ポジション側で、送信可能社員の設定をする場合
-スカウト受信可能社員や、スカウト種別の設定をする場合
-スカウト送信をする場合
-スカウト送信履歴
-受信BOX
・補足
-タレントプール
-タレント検索
詳細
スカウト送信可能社員
誰がスカウトを送信できるか、ポジショングループ・ポジション毎に設定が可能です。
・ポジショングループを元に設定する
・ポジションを元に設定する
スカウト送信可能社員については、＜こちら＞をご確認ください。
スカウト受信可能社員
誰がスカウトを受信できるか、バイネームで設定が可能です。
スカウト受信可能社員については、＜こちら＞をご確認ください。
スカウト種別
設定の際、その温度感を人事が定義することが可能です。
例）カジュアル面談オファーや、面接オファーなど
スカウト種別については、＜こちら＞をご確認ください。
社内スカウトを利用するにあたっての条件
社内スカウトを利用する際の条件は、利用する機能によって異なります。
利用する機能ごとに、必要な条件をまとめてご紹介します。
※いずれもHRMOS COREで利用状況ステータスが「利用制限」「利用中」、かつ在籍状況ステータスが「在籍中」になっている必要がございます。
ポジション側で、スカウト送信可能社員の設定をする場合
- ポジショングループの編集権限
- ポジションの編集権限
ポジションでの権限の設定方法については、＜こちら＞をご確認ください。
スカウト受信可能社員や、スカウト種別の設定をする場合
- HRMOS COREの管理者、または該当権限が付与されたAdmin権限ユーザー
スカウト送信をする場合
- ポジション上で、スカウト送信可能社員に設定
スカウト送信履歴
- ポジション上で、スカウト送信可能社員に設定
- スカウトに関係者として設定
- HRMOS COREの管理者、または該当権限が付与されたAdmin権限ユーザー
※上記のいずれかに該当
受信BOX
- 全社員
補足
タレントプール
タレントプールを閲覧する権限を持つスカウト送信可能社員は、タレントプールから一括送信することが可能です。
タレントプールの権限については、＜こちら＞をご確認ください。
※「管理者」権限、「共有者」権限（「プール所有者」「プール編集者」「プール閲覧者」）のいずれでも送信できます。*画面デザインは、変更になる可能性があります。あらかじめご了承ください。
タレント検索
タレント検索の検索結果から、スカウト送信画面へ遷移することができます。
タレント検索については、＜こちら＞をご確認ください。