概要
社員は、管理者が公開したポジションを閲覧することができます。
本記事では、社員が閲覧できる公開ポジションの一覧と詳細画面についてご説明します。
2026年2月19日に機能追加を行い、スキル・経験に「必須タグ」が表示されるようになりました。
2025年6月25日に機能追加を行い、ポジション項目の表示・非表示を設定できるようになりました。 詳しくは「ポジション項目設定」をご確認ください。
2025年6月25日に機能追加を行い、ポジションカードの表示項目を設定できるようになりました。 詳しくは「公開ポジションの項目設定」をご確認ください。
2025年6月25日に機能追加を行い、ポジション名称に限定した検索が可能になりました。
2025年5月1日に機能追加を行い、スキルマッチしたポジションとスキルマッチ度が表示されるようになりました。 詳しくは「スキルマッチしたポジションの表示」をご確認ください。
2025年3月27日に機能追加を行い、社内公募中のポジションのタグ表示と検索条件の設定ができるようになりました。
目次
公開ポジション一覧画面を閲覧する
1. HRMOSにログインし、画面左上のランチャーアイコンから「ポジション」をクリックします。
2. 公開されているポジションの一覧が表示されます。
※利用制限中ユーザーは公開ポジション一覧を閲覧できません。
※一覧に表示されるポジションは以下の条件をすべて満たす必要があります。
ポジション期間=有効期間内
ステータス=利用中
公開状況=公開
公開ポジションに表示される項目は以下のとおりです。
| 項目名 | イメージ |
|---|---|
| サムネイル画像 | 設定あり 設定なし(イメージ画像) |
| 興味あり | |
| 社内公募あり | |
| ポジション名 | |
| 部署名 | |
| 役職 | |
| 職種 | |
| 等級 | |
| ポジション情報>概要 | |
| スキル・経験 |
※文字数に応じて省略表示(他◯◯件) ※必須スキル・経験には必須タグが表示されます。必須タグについては<コチラ>をご確認ください。 |
公開ポジションを絞り込む
公開ポジションは左側のメニューから絞り込みができます。
操作方法
- 必要な絞り込み項目を入力し、「絞り込み」ボタンをクリックします。
- 絞り込み条件を解除する場合は、修正ペンマーク(
)をクリック後にもう一度「絞り込み」ボタンをクリックします。
絞り込み項目の詳細
| 項目名 | 絞り込み方法 | キャプチャ |
|---|---|---|
| ポジション名 | ポジション名の入力 | |
| キーワード |
キーワード入力 ※非表示の項目については上記検索対象から除外されます |
|
| 興味 | 「興味ありポジション」のON・OFF | |
| 社内公募 | 「社内公募中のポジション」のON・OFF | |
|
<ポジション情報> ※非表示の項目については検索条件に表示されません | ||
| 部署 | 複数選択(ポップアップ) ※複数選択された場合は「OR検索」となります。 |
|
| 役職 | 複数選択 ※複数選択された場合は「OR検索」となります。 |
|
| 職種 | 複数選択 ※複数選択された場合は「OR検索」となります。 |
|
| 等級 | 複数選択 ※複数選択された場合は「OR検索」となります。 |
|
| カスタム項目 | カスタム項目のデータ型によって異なる | |
|
<人材要件> ※非表示の項目については検索条件に表示されません | ||
| 保有資格 | 複数選択 ※複数選択された場合は「OR検索」となります。 |
|
| 役職 | 複数選択 ※複数選択された場合は「OR検索」となります。 |
|
| 職種 | 複数選択 ※複数選択された場合は「OR検索」となります。 |
|
| 等級 | 複数選択 ※複数選択された場合は「OR検索」となります。 |
|
| カスタム項目 | カスタム項目のデータ型によって異なる | |
※ポジション情報>カスタム項目以降は「さらに条件を表示」をクリックした後に表示されます。
※興味ありポジションの詳細については<こちら>をご確認ください。
公開ポジションの詳細画面を閲覧する
一覧画面のポジションをクリックすると、新しいタブで公開ポジションの詳細情報が閲覧できます。
一覧画面
詳細画面
詳細画面に表示される情報は以下のとおりです。
- サムネイル画像
- ポジション情報
- 人材要件
- 応募するボタン(※1)
- 興味ありボタン
- スキルマッチ状況(※4)
- 該当ポジションの現任社員(※2)
- 同じ部署に所属する社員(※3)
※1 社内公募=なしの場合は応募するボタンが表示されません。
※2 公開ポジションに現任者がいない場合は空白になります。
※3 ポジション情報に部署が設定されていない場合は枠自体が表示されません。
※2,3共通 該当社員が入社前および退職済みの場合も表示されません。(出向中、休職中は表示されます。)
※4 スキルマッチ状況を利用するための条件は<コチラ>を確認ください。
アサイン状況(計画数、見込み変動数、ギャップ等)や候補者は公開ポジション上には表示されません。
スキルマッチしたポジションの表示
社員のスキル・経験とポジションのスキル・経験からマッチ度を算出し、公開ポジションページを閲覧中の社員にスキルマッチしたポジションを表示することができます。
スキルマッチしたポジションの利用条件
スキルマッチしたポジションを利用するための条件は以下のとおりです。
- 社員
- 本人(アクセス者)の画面左上のグロナビに「レジュメ」が存在すること
- 本人(アクセス者)のレジュメが公開中であること
- 公開中かつ下書きが存在する場合は、公開中のレジュメでマッチ度を算出します。
- ポジション
- ポジションが公開されていること
公開ポジション一覧画面における表示
マッチ度が61以上のポジションのうち、上位10件を表示します。
該当するポジションのカードには「ハイスキルマッチ」のタグが表示されます。
上記に該当するポジションが存在しない場合は、表示されません。
ハイスキルマッチするポジションは、通常の「スキル・経験」の代わりにマッチ状況として以下を表示します。
- 社員とポジションのマッチ度
- マッチしたスキル(紫): 社員とポジションのマッチするスキル
- マッチしていないスキル(白): ポジションの「スキル・経験」の項目値のうち、社員とポジションのマッチするスキルに含まれないもの
※ポジションのスキル・経験が更新された場合、再計算されたマッチ度が画面に反映されるまでには10分程度かかります。
※必須タグはスキルマッチ度の算出には影響しません。必須タグについては<コチラ>をご確認ください。
公開ポジション詳細画面
画面右側にマッチ状況が表示されます。
マッチ度の大小にかかわらず表示されます。
マッチ状況には以下が表示されます。
- 社員とポジションのマッチ度
- マッチしたスキル(紫): 社員とポジションのマッチするスキル
- マッチしていないスキル(白): ポジションの「スキル・経験」の項目値のうち、社員とポジションのマッチするスキルに含まれないもの
※ポジションのスキル・経験が更新された場合、再計算されたマッチ度が画面に反映されるまでには10分程度かかります。
※必須タグはスキルマッチ度の算出には影響しません。必須タグについては<コチラ>をご確認ください。
またカードの右上部のアイコンから「あなたのレジュメ」への遷移が可能です。