指標管理について・指標ボードの設定

概要

・指標管理では、各評価期における目標・評価のデータをもとに、特定の条件に一致するデータの計算やカウントをすることができ、会社全体の評価結果の分布を確認することができます。
・管理者が「指標ボード」を作成し、設定することで、指標ボード上にスコアごとの「指標カード」が作成されます。
・「指標カード」に表示される被評価者のアバターをドラッグ＆ドロップすることで、評価スコアを調整することができます。

デフォルト画面の「全画面に表示」をクリックすると、全画面表示に切り替わり、各項目を閲覧しやすくなります。

活用例

・最終評価のスコアの分布を確認する（S評価が⚫︎名、A評価が⚫︎名…）
・営業部の理論月収起案の総額を表示する
・査定会議において、最終評価スコアをドラッグ＆ドロップで調整する
・査定会議において、等級起案スコアをドラッグ＆ドロップで調整する

目次

・指標ボードを作成する
　∟指標管理を初めて作成した場合
　∟既存の指標管理に指標ボードを追加する場合
・指標ボードに設定可能な項目について
・各カードに表示される被評価者のアバターについて
　∟指標ボード上のアバターをドラッグ＆ドロップする
・指標ボードの各カードについて
　∟指標ボードの各カードの並び替えをする
・指標ボードの設定について
　∟指標ボードの設定を編集する
　∟指標ボードの設定を削除する
　∟指標ボードとグループを並び替えする
・注意点

指標ボードを作成する

指標管理を初めて作成した場合

HRMOS目標・評価 ＞ 管理画面 ＞ 評価期間を選択 ＞ 目標・評価管理タブ ＞「指標」を選択し、「指標ボードを作成」をクリックします。

既存の指標管理に指標ボードを追加する場合

HRMOS目標・評価 ＞ 管理画面 ＞ 評価期間を選択 ＞ 目標・評価管理タブ ＞「指標」を選択し、画面下部の「指標ボード追加」をクリックします。

指標ボードに設定可能な項目について

以下の項目を設定することが可能です。

設定完了後、スコアごとに、指標カードが作成されます。
初期表示時は、各カード5名まで、被評価者が表示されます。
以下は、スコアアイテム名（S/A/B/C/D）の場合の指標ボードのイメージです。

各カードに表示される被評価者のアバターについて

指標ボード上のアバターをドラッグ＆ドロップする

・ドラッグ＆ドロップした場合、評価スコアの変更が、システム上で即反映となります
・評価スコアが、評点計算型の計算元に指定している場合、再計算が行われます
・計算結果に応じて、指標カードの条件付き書式も表示が変更されます

例：該当の被評価者を「賞与スコア：C」から「賞与スコア：B」に移動する

ドラッグ＆ドロップ前

ドラッグ＆ドロップ後

指標ボードの各カードについて

指標ボードの各カードの並び替えをする

カードを任意の配置に並び変え可能です。縦10個/横10個配置可能です。

指標ボードの設定について

指標ボードの設定を編集する

編集したい該当の指標ボード右端にある「三点リーダ」 > 「ボードを編集」をクリックすることで、指標ボードの編集が可能です。

指標ボードを削除する

削除したい該当の指標ボード右端にある「三点リーダ」 > 「ボードを削除」をクリックすることで、指標ボードを削除することが可能です。

「ボードを削除」をクリックすると、以下の画面が表示されます。「削除」をクリックすることで、指標ボードが削除されます。

「｛指標ボード名｝」の指標ボードを削除します。
ボード内のカードも全て対象となります。
この操作は元にもどせません。

指標ボードとグループを並び替えする

並び替えアイコンから、指標ボードとグループの並び替えが可能です。

注意点

・管理者のみ指標ボードを作成・編集可能です。※管理者設定については、＜こちら＞のページをご確認ください。
・指標管理については、＜こちら＞のページをご確認ください。
・指標ボード作成後に、スコアアイテム名を修正した場合、指標ボード上のカード名が変更されます。
・指標ボード作成後に、該当のシートにおいて、被評価者が評価を提出していない場合は、スコアアイテムの追加や削除が可能です。
・スコアアイテムの追加や削除を行った場合、以下のような画面が表示されます。適宜更新の操作を行ってください。※スコアアイテムのCSVインポートを行った場合も対象となります。

アップデート日

2024年11月28日（木） ※予定
＊アップデート日は、予告なく変更となる場合があります。