概要
管理者は、「目標・評価画面/評価調整画面」単位や、「被評価者」「1-5次評価者」の単位で、被評価者に関する各項目の「表示」「非表示」設定の切り替えが可能です。
活用例
・目標画面、評価画面において、被評価者や任意の次数の評価者には、被評価者の等級を非表示とすることができます
・評価画面において、任意の次数の評価者に対し、被評価者の理論月収や理論年収の項目を表示することで、給与を参照しながら評価ができます
目次
・管理者が、被評価者情報の各項目の表示/非表示を設定する
・被評価者やn次評価者が、目標画面において、被評価者情報を確認する
・被評価者やn次評価者が、未確定目標画面において、被評価者情報を確認する
・n次評価者が、評価調整画面において、被評価者情報を確認する
・被評価者やn次評価者が、評価画面において、被評価者情報を確認する
・注意点
管理者が、被評価者情報の各項目の表示/非表示を設定する
管理者は、「期間設定画面 > 被評価者情報の表示設定」において、目標と評価画面、被評価者及び1-5次評価者単位で、 被評価者情報の各項目の表示/非表示を設定できます
・管理画面 > 該当の期間 > 被評価者情報をクリックします
・初期設定では、すべて非表示の状態となっています
・「該当画面」「次数」ごとに、表示させる項目にチェックをつけることが可能です
被評価者情報にて、設定可能な項目については以下のとおりです
| 表示項目 | 備考(参照元) | 例 |
| 職種 | HRMOS CORE >雇用条件 > 職種 | 営業/開発/バックオフィス |
| 役職 | HRMOS CORE > 人事異動 > 主務部署 > 役職 | 課長/部長 |
| 等級 | HRMOS CORE >雇用条件> 等級 | G1/M1 |
| 入社日 | HRMOS CORE > 入社・退職 > 入社日 | 2014年04月1日 |
| 年齢 | HRMOS CORE > 基本情報 > 年齢 | 35歳 |
| 給与 | HRMOS CORE >雇用条件 > 給与(基本給) | 月給:300,000円 |
| 賞与 | HRMOS CORE >雇用条件 > 賞与 | 500,000円 |
| 理論月収 | HRMOS CORE >雇用条件 > 理論月収 | 300,000円 |
| 理論年収 | HRMOS CORE >雇用条件 > 理論年収 | 5,300,000円 |
該当画面と対象画面については以下のとおりです
※管理画面における「評価の詳細」画面においては、被評価者情報の表示は対象外となります
| 該当画面 | 対象画面 |
| 目標 |
目標(未着手・下書き・確定)閲覧画面 未確定目標閲覧画面 |
| 評価 | 評価(未評価・下書き・確定)閲覧画面 |
| 評価調整 | 評価調整画面 *2025/10/30リリース予定 |
対象となる次数については以下のとおりです
※評価者割当設定については、<こちら>のページをご確認ください
・被評価者
・1次評価者
・2次評価者
・3次評価者
・4次評価者
・5次評価者
被評価者やn次評価者が、目標画面において、被評価者情報を確認する
被評価者やn次評価者は、目標(未着手・下書き・確定)閲覧画面において、被評価者情報の各項目を確認できます
「被評価者情報」をクリックすると、表示設定がONになっている項目を確認できます
被評価者やn次評価者が、未確定目標画面において、被評価者情報を確認する
被評価者やn次評価者は、未確定目標閲覧画面において、被評価者情報の各項目を確認できます
「被評価者情報」をクリックすると、表示設定がONになっている項目を確認できます
被評価者やn次評価者が、評価画面において、被評価者情報を確認する
被評価者やn次評価者は、評価(未評価・下書き・確定)閲覧画面において、被評価者情報の各項目を確認できます
「被評価者情報」をクリックすると、表示設定がONになっている項目を確認できます
n次評価者が、評価調整画面において、被評価者情報を確認する
n次評価者は、評価調整画面において、被評価者情報の各項目を確認できます
次数ごとに表示設定がONになっている項目を確認できます
注意点
・管理者のみ、被評価者情報設定の操作が可能です。管理者設定については、<こちら>のページをご確認ください
・HRMOS COREの権限で閲覧不可に設定している項目でも、本機能で表示設定を行った場合、HRMOS目標・評価の目標画面・評価画面上には当該項目が表示されます
HRMOS COREのAdmin(管理画面)の権限設定については<こちら>をご参照ください
HRMOS COREのEmployee画面の権限設定については<こちら>をご参照ください
・表示項目に一つも項目がない場合、「被評価者情報」の項目は非表示となります
・表示項目に一つ以上設定されている場合、「被評価者情報」の項目は表示されます。
<例:等級のみ表示としている場合>
・2025年04月10日(木)以降、以下の画面の等級表示が廃止となります
・被評価者情報設定は、被評価者の目標や評価の提出状況にかかわらず変更可能です。
・CORE同期にて同期された情報が、被評価者情報で表示されます。CORE同期については、<こちら>のページをご確認ください。