目標・評価管理から、評価スコアやコメントを編集する

概要

管理画面 ＞ 目標・評価管理 ＞ 目標・評価テーブルにて、評価型セクションのスコア・コメントを直接編集することができます。

活用例

評価や等級の最終調整を、目標・評価管理テーブル上で行う。

目次

・詳細
　-選択式スコアを編集する場合
　-数値スコアを編集する場合
　-数値スコアのエラーパターン
　-コメントを編集する場合
　-コメント編集時のエラーパターン
　-目標・評価管理上で、スコア・コメントを編集する場合のステータスについて

・注意点

詳細

選択式スコアを編集する場合

スコアの作成時、「スコアの選択」を選択したスコアを編集する場合の手順です。
※スコアの種類に関する詳細は＜こちら＞をご参照ください。
1.該当のセルにマウスオーバーし、エンピツアイコンをクリックします。

2.該当のスコアアイテム > アイテム名をプルダウンで選択します。

数値スコアを編集する場合

スコアの作成時、「数値の入力」を選択したスコアを編集する場合の手順です。
※スコアの種類に関する詳細は＜こちら＞をご参照ください。
1.該当のセルにマウスオーバーし、エンピツアイコンをクリックします。

2.数値を直接入力します。

数値スコアのエラーパターン

エラー文言	画面イメージ	対応方法
半角英数字を入力してください		スコアを半角英数字で入力してください
数値の範囲で入力してください ※数値スコアの設定については、＜こちら＞をご確認ください。		スコアの作成時に設定した「数値の範囲」内の文字数で入力してください
nで割り切れる数字を入力してください ※数値スコアの設定については、＜こちら＞をご確認ください。		スコアの作成時に設定した「入力の増減値」で割り切れる数字で入力してください

コメントを編集する場合

コメントを編集する場合の手順です。
1.該当のセルにマウスオーバーし、エンピツアイコンをクリックします。

2.直接コメントを編集できます。「shift + Enter」で改行、「Enter」で編集が完了します。

コメント編集時のエラーパターン

表示されるエラー文言	画面イメージ
3000文字以内で入力してください

目標・評価管理テーブル上で、スコア・コメントを編集する場合のステータスについて

注意点

・目標・評価管理から評価型セクションを直接編集した場合、メールやSlack通知が都度行われます。
　※メール・Slack通知設定については、＜こちら＞を確認ください

・目標・評価管理上から、スコアやコメントを直接編集できるのは、以下のユーザーのみとなります
　管理者
　権限グループを付与されている社員（権限付き社員）*2024年09月26日アップデート予定　

・必要な操作権限
　目標・評価管理：閲覧
　代理操作（評価）：編集

・参考
　管理者設定については、＜こちら＞をご参照ください。
　権限グループや、操作権限については、＜こちら＞をご参照ください。

・スコアの変更を行なった場合の仕様は以下の通りです
　該当スコアが評点計算型セクションの計算元に指定されている場合、その評点計算型を再計算し、目標・評価管理に反映します。
　該当スコアが指標カードに指定されている場合、その指標カードの結果に反映されます。

アップデート日

＊アップデート日は、予告なく変更となる場合があります。