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2026年07月23日 09:05
HRMOS モバイルアプリ アップデートまとめ 2026年
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HRMOS タレントマネジメント 機能アップデートまとめ(2024年)
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FAQ
その他
【FAQ】HRMOS COREで更新した情報がHRMOS目標・評価へ反映されません。 反映する方法を教えてください。
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ダッシュボード:概要
ダッシュボード
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HRMOS COREカスタム項目を分析で利用する
ダッシュボード
利用方法
データセットを作成し、共有する
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目標・評価
管理画面
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評価者へ、評価内容をメンバーに開示する権限を設定する
目標・評価
管理画面
目標・評価管理
人事による目標・評価の保存や提出の代理操作
目標・評価
管理画面
目標・評価管理
「目標・評価管理」画面で、特定の条件の評価者や被評価者を検索する
目標・評価
管理画面
共通設定
【目標・評価】権限グループを作成し、各社員に権限を設定することができる
組織診断サーベイ
管理画面
サーベイ作成/編集
組織診断サーベイの回収を終了/回収を再開する
組織診断サーベイ
管理画面
組織診断サーベイ:概要
組織診断サーベイ
管理画面
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組織診断サーベイを分析する ①レポート
個人コンディションサーベイ
社員画面
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個人コンディションサーベイ
管理画面
サーベイの配布/運用
個人コンディションサーベイの通知を設定する
個人コンディションサーベイ
管理画面
サーベイの配布/運用
個人コンディションサーベイの詳細な権限設定を行う
個人コンディションサーベイ
管理画面
サーベイ回収後の分析
組織長は従業員のコンディションにおけるアラートを把握できる
1on1
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1on1レポート/テーマ設定
1on1 レポート
1on1
管理画面
1on1:概要
1on1
社員画面
目標をトピック化できる(HRMOS目標・評価⇄1on1の接続)
360°フィードバック
360°フィードバックについて
360°フィードバック:概要
360°フィードバック
管理画面
360°FBの設定
360°フィードバックを作成する
360°フィードバック
管理画面
選定・配布
【解説】従業員から回答者と回答者の属性情報を収集する
360°フィードバック
管理画面
回収・分析
360°フィードバックの回答結果をCOREに保存する
組織シミュレーション
シミュレーション画面
シミュレーション案を共有する
組織シミュレーション
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組織シミュレーション
組織シミュレーションについて
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