概要
HRMOS目標・評価における、被評価者と評価者の各操作をHRMOSタレントマネジメントアプリ（以下、アプリ）で操作可能です。
*管理画面の操作は、アプリでは対応しておりません。
活用例
PCを持たない社員でも、スマートフォンアプリにてHRMOS目標・評価を操作することができる。
目次
・社員画面 ＞ 目標の閲覧・編集
・目標閲覧画面
・目標編集画面
・社員画面 ＞ アクティビティ
・「アクティビティ」の確認
・社員画面 ＞ 評価の閲覧・編集
・自己評価の編集
・自己評価の閲覧
・社員画面 ＞ 評価の削除
・社員画面 ＞ 目標・評価の進捗
・評価対象者の目標・評価
・1-5次評価の入力
・1-5次評価の閲覧
・社員画面 ＞ 評価の開示（個別開示）
・社員画面 ＞ 組織目標
・社員画面 ＞ 公開目標
・社員画面 ＞ 通知設定
・注意点
・備考
社員画面 ＞ 目標の閲覧・編集
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。（参考記事）
目標閲覧画面
目標編集画面
社員画面 ＞ アクティビティ
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。（参考記事）
「アクティビティ」の確認
「アクティビティ」において、コメント入力や進捗更新を行うことができます。
社員画面 ＞ 評価の閲覧・編集
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。（参考記事）
自己評価の編集
自己評価の閲覧
社員画面 ＞ 評価の削除
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。（参考記事）
「・・・」> 「評価を削除」をタップ
「評価を削除します・・・」 > 「削除」をタップ
社員画面 ＞ 目標・評価の進捗
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。（参考記事）
*評価調整画面は、HRMOSタレントマネジメントアプリでは操作できません。
評価対象者の目標・評価
各項目をフィルタで絞り込みをする。
PCブラウザ版と同様の画面を確認できます。
1-5次評価の入力
1-5次評価の閲覧
社員画面 ＞ 評価の開示（個別開示）
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。（参考記事）
「・・・」> 「評価対象者への開示設定」をタップ
開示するコメント・スコア・評点を選択し、「保存」をタップ
社員画面 ＞ 組織目標
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。（参考記事）
組織目標をタップ
Webブラウザ版と同様の画面を確認できます。
該当の組織目標をタップ
鉛筆マークをタップすることで、該当の組織目標を編集可能です。
社員画面 ＞ 公開目標
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。 （参考記事）
公開目標をタップ
目標が公開されている社員を、確認することができます。
WEBブラウザ版と同様、各項目をフィルタ・並び替え可能です。
社員画面 ＞ 通知設定
*WEBブラウザでの操作と同様の操作が可能です。（参考記事）
*1on1の通知に関する設定は行うことができません。
「右下メニュー」 > 目標・評価 >「メール・Slack通知設定」をタップ
注意点
HRMOSタレントマネジメントのアプリ上で、以下の操作を行うことはできません。
・目標・評価型（リスト）・ドキュメント型におけるテーブルリスト切り替え
・管理画面上（シート割当・評価者設定等）の各種操作（参考記事）
・評価調整画面の操作（参考記事）
・複数の評価対象者への開示（参考記事）
・1on1→目標への連携（参考記事）
*目標から、1on1へ遷移を行う場合、アプリ内ブラウザ表示に遷移します。
備考
・アプリのダウンロードのについては、＜こちら＞の記事をご参照ください。
・アプリの基本概要や操作については、＜こちら＞の記事をご参照ください。
アップデート日
2024年4月4日（木）※予定
＊アップデート日は、予告なく変更となる場合があります。