目標・評価型と目標・評価型（リスト）について

概要

本記事では、以下のセクションの違いについて、ご説明します。

• 目標・評価型
• 目標・評価型（リスト参照） *2025年5月29日 リリース予定
• 目標・評価型（リスト）

*1 目標タイトル：設定されたリストのリストアイテム名になります。
*2 目標設定数：設定されたリストのリストアイテム数になります。

活用例

• 目標・評価型
  • 業績目標やMBOなどで、被評価者や評価者が、目標を入力し、評価したい。
• 目標・評価型（リスト参照設定あり）
  • 人事制度で定義されている能力要件やコンピテンシー要件を参照しつつ目標を入力し、評価したい。
• 目標・評価型（リスト）
  • 人事制度で定義されている能力要件やコンピテンシー要件を表示し、目標の入力なしで、評価したい。

目次

・セクションの設定
・各機能への影響
　-目標閲覧画面・目標編集画面
　-目標画面イメージ
　-評価閲覧画面・評価編集画面
　-評価調整画面
　-目標管理
　-目標・評価管理
　-評価CSVアップロード
　-評価CSVダウンロード
　-評価→CORE保存
　-評価開示管理

詳細

セクションの設定

管理画面 > セクションの設定において、以下の通り設定可能です。

シート・セクション・リスト・難易度・スコアの各設定については、＜こちら＞をご確認ください。

各機能への影響

設定されているセクションごとに、入力や計算編集の参照元などが異なります。

目標閲覧画面・目標編集画面

*1 目標タイトル= 設定されたリストのリストアイテム名になります。
*2 目標設定数 = 設定されたリストのリストアイテム数になります。

目標画面イメージ

＜目標・評価型＞
目標タイトル、目標の詳細、達成基準、アクティビティなどを、記入・編集が可能です。

＜目標・評価型（リスト参照設定あり）＞
目標の詳細、達成基準、アクティビティなどを、記入・編集が可能です。
目標タイトルは、記入・編集することはできません。

＜目標・評価型（リスト）＞
アクティビティを記入・編集が可能です。
目標タイトル、目標の詳細、達成基準は、記入・編集することはできません。

評価閲覧画面・評価編集画面

シート設定 > 計算方法「加重平均」を指定していた場合、各セクションにおいて、ウェイトの計算元は、以下の通りとなります。

*1目標ウェイト：被評価者本人が、目標入力画面で設定するウェイト
*2リストウェイト：管理者が、リスト設定画面にてリストアイテムに対して設定するウェイト

評価調整画面

評価調整画面上で操作いただける項目や、表示の違いは、以下の通りです。

＜目標・評価型＞

＜目標・評価型（リスト参照設定あり）、目標・評価型（リスト）＞

目標管理

CSVインポートにより、変更可能な項目、変更不可な項目については、それぞれ以下の通りです。

*3 CSVインポート時に、リストタイトルの値を変更することができません。
目標管理の基本操作については、＜こちら＞をご確認ください。

目標・評価管理

目標・評価管理画面上に評点表示が出来るか否かについては、以下の通りです。

※目標・評価管理上に評点を表示できるセクションは、「評価型」「評点計算型」のみです。
目標・評価管理の基本操作については、＜こちら＞をご確認ください。

評価CSVアップロード

評価CSVアップロードの基本操作については、＜こちら＞をご確認ください。

評価CSVダウンロード

評価CSVダウンロードの基本操作については、＜こちら＞をご確認ください。

評価→CORE保存

評価→CORE保存の基本操作については、＜こちら＞をご確認ください。

評価開示管理

評価開示管理の基本操作については、＜こちら＞をご確認ください。