本事例のおすすめポイント
運用までの手順をヘルプサイトとともにおすすめさせていただきます。
研修受講履歴確認画面イメージ
運用までの流れ
現状確認
現在、研修受講履歴のデータ収集をどのようにすすめているか洗い出します。
（例）実施研修の把握、受講データの有無、研修受講履歴の活用イメージ など
HRMOS COREを活用するタイミングを事前に決めていると実際の運用へ移行しやすいです。
HRMOS COREでの設定
まずはHRMOS COREの設定を確認しておきましょう。
1. 研修管理に必要なカスタム項目を作成します。
研修管理の項目作成例をご紹介します。詳細は＜こちら＞をご覧ください。
2. Employeeの権限設定から閲覧・編集権限を付与します。
運用準備
保持している研修情報をExcelで保管している場合、アップロード用のテンプレートに合わせて編集して、アップロード頂くと一括登録できます。
研修情報を社員本人に入力させたい場合、「社員の招待」でログインできる状態を整えておきます。
※すでにログインしたことのある社員には不要です。
運用
研修を受講した際に更新担当が更新します。
本人が更新する場合は、本人のプロフィール画面から更新します。
更新に対し承認者・閲覧者を設けたい場合、ワークフローの利用もご検討ください。
データセットを活用し、特定の研修受講者検索や受講履歴を確認します。
研修受講履歴は育成計画や研修の効果検証などに活用できます。
（例）社員の育成計画に沿った受講が出来ているかデータセットで確認
本事例は以上です。
他にも活用事例を掲載しております。実施されたいメニューをぜひご覧ください。
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