※掲載内容は 2024年1月12日 時点の情報です
平素よりHRMOS タレントマネジメントをご利用いただき、誠にありがとうございます。
本記事では、2023年にアップデート・新機能としてリリースしたもののうち、主要な内容をまとめてご紹介いたします。
皆様から頂いた貴重なご要望を元に、実装に至った機能もございます。
ぜひ今後も、お気軽にご要望やご意見をいただけますと幸いです。
本年もHRMOS タレントマネジメントを何卒よろしくお願いいたします。
リリース機能のピックアップ記事一覧
CORE
| 目的の社員を漏れなく探す社員検索 | 「社員検索」機能を知る |
| 自動通知設定 | カスタム通知の設定方法 |
| Admin（管理画面）にて目的のデータセットを簡単に絞り込む | データセット（表示条件）の作成 |
| 文字コード統一 | HRMOS COREで扱える文字コードについて |
| 閲覧可能な社員の絞り込み | Adminユーザーの閲覧範囲設定 |
| 利用状況ステータスの自動更新 | 自動更新機能（利用状況ステータスの自動更新）について |
| 役職ごとの権限設定 | 組織長・部下情報の権限保有者の「役職権限」を設定する |
| タレントラベル | 「タレントラベル」で社員のサクセッションプランや活躍人材を管理できる |
組織シミュレーション
| 機能リリース | 組織シミュレーションについて |
評価
| 指標グループ・指標カードを使って指標管理をする | 指標グループ・指標カードの作成・編集方法 |
|
n次評価者の代理で評価を開示する |
人事が評価者の代理で、n次評価を閲覧・保存・提出・開示する |
| 「目標・評価管理」テーブルの追加 | 「目標・評価管理」画面で、特定の条件の評価者や被評価者を検索する |
| 計算対象の組み合わせ | 評点計算型セクションにて、評点・判定を算出する |
組織診断サーベイ
| サーベイ回答者の追加 | 組織診断サーベイ配布後に回答対象者を追加する |
個人コンディションサーベイ
| サーベイ提出状況のリセット | 個人コンディションサーベイで特定の回答対象者の提出状況をリセット可能に |
360°フィードバック
| 機能リリース | 360°フィードバック概要 |
ダッシュボード
| 機能リリース | ダッシュボード概要 |